上司への告白ってなかなか勇気のいることですよね。まずは食事に誘って、そこから告白・・
うーん・・食事に誘うことすら大変ですよね!!
しかし、あなたが上司から気に入られている存在ならば、食事に誘いオッケーをもらうことはそんなに難しくないことです!!
詳しく知りたい方は是非、参照してみて下さい!!
➡上司への最大のアプローチ方法とは?【社内恋愛編】
➡上司に気に入られていると確信する為には?【社内恋愛編】
気に入られていたらスムーズに食事に行く流れが作れます!!念のために例を挙げておきます!!
こんな感じの聞き方でオッケーですね!!では、ここからが本題!!
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上司から気に入られているからと言って、必ずしも付き合えるわけではないですよね!!
確かに告白の成功確率はアップしますが、100%ではないです!!
という事で、少し工夫をしてアプローチを試みます!!
社内恋愛における告白のベストタイミングは相手からオッケーがもらえるタイミングです!!
参照記事➡脈ありサインに気付けていますか?【社内恋愛編】
食事での会話の中で上司の気持ちを読み取らなければなりません!!
と言ってもこれはなかなか難しいことだと思います。
ここで、食事に誘う為に言った『聞いてもらいたい話』を利用します!!
このような感じで相談を持ちかけます!!気に入られているからこそ出来る相談ですね!!
誰であるかは特定できないように、『目上の人だけど・・』と言い、ほんのりでも上司に『もしかしたら自分かな?』と思わせることが出来れば成功です!!
そして告白してオッケーがもらえるかどうかは、この返事である程度判断できます!!
社内恋愛に否定的ならば、それ以上の発展を望むのは難しいです!!あなたへの気持ちは少しもないと捉えていいでしょう!!
上司にあなたへの気持ちが少しでもあるならば、否定することはないでしょう!!
相手は『もしかしたら自分かもしれない』と思っているわけです!!
否定することによって、あなたに諦められてしまっては、自分への可能性までも消してしまうことになるからです!!
そして社内恋愛に肯定的ならば、可能性があります!!上司も社内恋愛はありと考えているわけですから。
たとえ、上司があなたに気持ちがなかったとしても、あなたを意識させることには成功しています!!
それに普段は社内恋愛に否定的な考えでも、上でも説明したように、自分への可能性を消してしまわいように、肯定的に答えた可能性もあるわけです!!
どちらの考えでも、とにかく社内恋愛に肯定的ならば、進展を望んでいいわけです!!
ただ、その日は敢えて告白しません。もちろん気になる人が誰なのかも明かしてはなりません!!
『話を聞いてもらえて楽になれました。ありがとうございました。上司は最近、恋されてないんですか?』
と言って、探りを入れつつ話題を変えてしまいましょう!!
その日に告白しないのは、更に告白への成功確率を上げる為です。時間をあけることによって、上司に意識させるのです!!!
上司の頭にはあなたの気になる人が誰なのかを探ろうとする気持ちが必ずあります。社内でもいつもよりあなたを目で追ってしまうことでしょう!!
上司にあなたへの気持ちがなくても、目で追っているうちに、気になる存在へと変えれるわけです!!
また、普段の何気ないことでも気になってしまいます!!目が合うだけ、笑顔で挨拶されるだけでも、『気になる人ってやっぱり自分かな?』と上司に思わせることができます。
これで準備は完了です!!
2週間から1ヶ月すれば、そろそろいい頃合いです。また相談と言って食事に誘い出し告白してください!!
保険をかけたいならば、『前に言ってた気になる人が上司だったらどうします?』と冗談交じりで言えばいいでしょう!!
手順通りに行えば、かなりの確率で成功するでしょう!!
注意することは、この間に仕事のパフォーマンスを落とさないようにすることです。せっかく掴みかけた上司の気持ちもこれでは台無しになってしまう可能性があります!!
では、頑張って下さい!!
今回のお話は以上です!!
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